姆伯莫連續(xù)兩次攻破狼隊(duì)大門(mén),生涯6次交手?jǐn)?球2助攻
【上咪咕獨(dú)家看英超】
2025-12-09
馬爾基西奧:國(guó)米擁有意甲最強(qiáng)陣容;沒(méi)想到齊沃能有如此表現(xiàn)
“恰爾汗奧盧?他從AC米蘭轉(zhuǎn)會(huì)到國(guó)際米蘭之后表現(xiàn)得非常出色,他一直都擁有實(shí)力,但如今他變得更加成熟?!?/p>
2025-12-09
烏迪內(nèi)斯vs熱那亞:扎尼奧洛、卡巴瑟利首發(fā),馬利諾夫斯基、洛倫佐-科隆博出戰(zhàn)
替補(bǔ):斯坦丘, 儒尼奧爾-梅西亞斯, 讓-奧納納, 埃庫(kù)班, 薩貝利, 埃哈托爾, 巴倫廷-卡爾博尼, 烏戈-昆卡, 利修諾克?, 索馬里瓦, 賽義杜-菲尼, A. Celik, 科爾內(nèi), 文圖里諾, 埃勒特松
2025-12-09
巴黎人報(bào):登貝萊因流感缺席巴黎周一的訓(xùn)練,出戰(zhàn)畢包存疑
這一逐步恢復(fù)的計(jì)劃是他與恩里克共同商定的,后者此前曾表示會(huì)對(duì)這位法國(guó)前鋒“比平時(shí)更加關(guān)注”。巴黎圣日耳曼將在周二早上前往巴斯克地區(qū),計(jì)劃在圣馬梅斯進(jìn)行最后一次訓(xùn)練。
2025-12-09
而西漢姆聯(lián)作為格里利什的老東家,無(wú)疑對(duì)他有著特殊的情感。如果格里利什真的能夠重回鐵錘幫,那將是一段美好的佳話(huà)。但無(wú)論他最終選擇哪里,我們都希望他能夠找到屬于自己的舞臺(tái),繼續(xù)閃耀光芒。畢竟,對(duì)于一名真正的球員來(lái)說(shuō),球場(chǎng)上的表現(xiàn)才是最重要的,而薪資只是其中的一部分。格里利什本人對(duì)于未來(lái)的去向顯得頗為慎重,他深知這一步的選擇將對(duì)他職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。在夜深人靜的時(shí)候,他會(huì)獨(dú)自坐在訓(xùn)練場(chǎng)的看臺(tái)上,凝視著空蕩蕩的球場(chǎng),心中五味雜陳。他回憶起在西漢姆聯(lián)的時(shí)光,那里是他夢(mèng)開(kāi)始的地方,有著無(wú)數(shù)的歡笑與汗水。但曼城給予了
2025-12-09
巴羅什鼓勵(lì)維爾茨,薩拉赫后撤的效果顯著,阿隆索低估利物浦
巴羅什鼓勵(lì)維爾茨的同時(shí),他也承認(rèn)這位德國(guó)球星的運(yùn)氣不太好,創(chuàng)造了好幾次機(jī)會(huì),可惜隊(duì)友都沒(méi)有把握住。所以巴羅什也承認(rèn),維爾茨與隊(duì)友的配合并不算很熟練,他們之間仍舊需要磨合。斯洛特的戰(zhàn)術(shù)板上,薩拉赫現(xiàn)在更像一個(gè)流動(dòng)的戰(zhàn)術(shù)支點(diǎn)。他時(shí)而回撤串聯(lián)中場(chǎng),時(shí)而突然前插充當(dāng)影鋒,這種飄忽的跑位讓防守球員疲于奔命。數(shù)據(jù)印證了這種改變的成功——薩拉赫的場(chǎng)均關(guān)鍵傳球數(shù)提升至2.7次,創(chuàng)造了加盟利物浦以來(lái)的新高。所以說(shuō),薩拉赫后撤的效果顯著。
2025-12-09
CBA杯“山東德比”裁判頻繁縱容大動(dòng)作引熱議!媒體人質(zhì)疑不作為
山東德比大戰(zhàn),完全不遜色季后賽級(jí)別的對(duì)抗尺度,但球員受傷,裁判無(wú)動(dòng)于衷就讓人很無(wú)奈了。
2025-12-08
阿隆索:我現(xiàn)在不考慮帥位問(wèn)題!薩拉赫:凱恩也曾10場(chǎng)進(jìn)球荒!
費(fèi)舍爾于家鄉(xiāng)球隊(duì)蘇黎世草蜢開(kāi)啟執(zhí)教生涯。在圖恩足球俱樂(lè)部(2013-2015 年),他率隊(duì)歷史性首次晉級(jí)歐聯(lián)杯,執(zhí)教成績(jī)斐然;此后轉(zhuǎn)投巴塞爾足球俱樂(lè)部(2015-2017 年),他又帶隊(duì)斬獲瑞士杯冠軍及兩次瑞士超級(jí)聯(lián)賽冠軍。2018年,菲舍爾加入柏林聯(lián)合足球俱樂(lè)部,率領(lǐng)這支科佩尼克球隊(duì)成功升入德甲。在球隊(duì)保級(jí)成功后的數(shù)年間,他更進(jìn)一步,先后帶隊(duì)闖入歐協(xié)聯(lián)、歐聯(lián)杯乃至歐冠賽場(chǎng)。2023年,費(fèi)舍爾獲評(píng)年度最佳教練。自同年11月離開(kāi)柏林聯(lián)合后,他一直處于賦閑狀態(tài)。
2025-12-08